COMUNICÓLOGO con experiencia: inglés, pueblos indígenas, producción, admon pública, etc. en Cuauhtémoc

Hombre, 36 años. 
Domicilio:
Del. Cuauhtemoc
Col. Centro. México. D.F.   
email: pinos700@yahoo.com.mx
 
EDUCACIÓN

2007. Maestría en Periodismo Político.
Escuela de Periodismo Carlos Septién García.
En curso primer semestre.

2006. Master en Estudios Latinoamericanos: Diversidad cultural y complejidad social.
Universidad Autónoma de Madrid. Becario por la Fundación Carolina.
Tesis: “El ejercicio ciudadano de la juventud indígena: La participación política
de jóvenes en San Pedro Quiatoni, Oaxaca”.

2005. Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional.

2002. Diplomado en Culturas Juveniles: Teoría e Investigación
Universidad Autómona Metropolitana-Iztapalapa

2002. Diplomado en Pueblos Indígenas y Desarrollo
Instituto Nacional de Antropología e Historia

1998. Diplomado en Análisis y Planeación Estratégica de los Negocios
Universidad de las Américas- Puebla

1998. Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
Universidad de las Américas- Puebla
Tesis: "La Comunicación Alternativa en la Modernidad"


EXPERIENCIA LABORAL

2006. Comisión Nacional Forestal. Oaxaca
Coordinador de Promotores.
Encargado de organizar las funciones de los técnicos multifuncionales de los programas ejecutados por la Comisión en las distintas promotorias del estado y coordinar su seguimiento.

2001 – 2005. Secretaría de Educación Pública: Instituto Mexicano de la Juventud. Cd. de México
Jefe del Departamento de Apoyo a Jóvenes Indígenas y Migrantes
Diseño y programación de estrategias dirigidas al desarrollo de los jóvenes indígenas y migrantes para incorporarlos al desarrollo del país y generar en ellos aptitudes solidarias, autónomas y responsables.

1999 – 2001. Coordinación General de Derechos Humanos del Poder Ejecutivo. Oaxaca.
Jefe del Departamento de Difusión y Capacitación.
Responsable de la planeación y coordinación de estrategias de capacitación en materia de derechos humanos a servidores públicos de distintos perfiles en las dependencias del Poder Ejecutivo estatal, así como de la difusión de esta materia en los medios de comunicación masiva.

1999 - 2000. Ideográfico. Oaxaca
Responsable del área de Comunicación de la empresa publicitaria, ofreciendo soluciones en diseño y comunicación enfocadas a la promoción de pequeñas y medianas empresas.

1999. Canal 3 de Televisión. Oaxaca.
Productor del programa publicitario de televisión “Aviso Clasificado” .

1999. Universidad Mesoamericana. Oaxaca.
Profesor de los talleres de Producción Televisiva.

1998. Centro de Análisis y Estudios Estratégicos. Cd. de México.
Analista de prensa e información política del estado de Oaxaca.

1997. Mithos Media Comunicación Creativa Integral. Puebla.
Investigador y director de producción de videos promocionales para la Secretaría de Turismo y la Secretaría de Salud del Estado de Puebla.

1995. Centro de Estudios para el Desarrollo Rural A.C. Zautla, Puebla.
Profesor de los talleres de lenguaje visual y proyectos culturales dirigidos a jóvenes estudiantes de distintas regiones rurales. Responsable de la creación del archivo visual, así como de la cabina de video del CESDER, institución orientada a la promoción de una cultura de desarrollo sustentable, ubicada en la sierra norte de Puebla.

1989- 1991. Instituto de Radio y Televisión de Oaxaca. Oaxaca.
Conductor y asistente de producción de programas de televisión; continuista y guionista. Experiencia en manejo de equipos de video.

IDIOMAS

Inglés 100%

HABILIDADES

Interés en el desarrollo social y humano.
Habilidad para trabajar como líder de grupo en el desarrollo y ejecución de problemas relacionados a la comunicación y sus medios.
Experiencia en la planeación de estrategias educativas y organizacionales.
Conocimientos en ciencias sociales, humanidades y técnicas de producción fotográfica y televisiva.
Visión para desarrollar proyectos dirigidos el desarrollo cultural y social en una dimensión comunitaria bajo criterios de equidad y diversidad.
Juicio ético en el desempeño laboral y compromiso con los objetivos requeridos.
Flexibilidad y eficiencia en el trabajo en equipo.